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山西财经大学2019年工作要点

日期:2019-03-22

2019年是中华人民共和国成立70周年,是深入贯彻落实全国教育大会精神的开局之年,是学校“十三五”发展的攻坚决战之年。今年学校工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神、全国教育大会精神和全省教育大会精神,紧紧围绕立德树人根本任务,以巡视反馈整改为重要契机,以建设一流学科、做强一流专业、培养一流人才为主攻方向,以推进实施“十大行动”为主要抓手,以深化综合改革为发展动力,以全面从严治党为根本保证,解放思想、改革创新,凝心聚力、锐意进取,全面推进学校振兴崛起跨越发展。

今年学校的工作重点是:推进实施党建与思政提质行动、巡视整改落实行动、一流本科建设行动、学科建设与研究生教育提升行动、高质量人才引育行动、深化改革推进行动、服务环境与设施改善行动、四校联创建设行动、开放活校行动、服务社会攻坚行动等“十大行动”。

一、党建与思政提质行动

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神作为必修内容,深入推进 “五进”工作,进一步坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”。根据省委统一安排和部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,组织开展学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会。

2.加强思想政治工作。统筹推进学校“三全育人”工作,细化并落实十个子方案,在部分学院开展试点工作;举办“三全育人”工作成果展。全面落实课程思政教学改革实施意见,加强通识课程建设,重点开发“中国故事”“山西故事”“山财故事”系列课程,遴选建设1门思政精品课程,每个学院至少建成1门通识课示范课或1门专业特色课程。认真落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,加强思想政治理论课建设。持续抓好辅导员队伍建设,依托辅导员培训学校积极开展校内、省内辅导员培训工作。加强学生工作精品项目建设。加强青年教育与研究生思想政治工作。打造网络思政工作“易班”品牌。

3.推进基层党组织建设。全力推进“三基建设”,健全完善班子成员“三基建设”联系点制度,形成定期研究“三基建设”工作机制。实施“对标争先”建设计划,推进基层党建“一院一品”工程,建设校级标杆学院3个、校级样板支部10个,设立党建研究项目10个。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,建设“双带头人”示范工作室3个左右,教师党支部书记“双带头人”比例达到100%。

4.加强干部人才队伍建设。全面落实中央和省委关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见,出台处级干部选拔任用管理暂行办法,加大优秀年轻干部培养选拔使用力度。制定处级领导干部考核办法。组织开展处科级干部、基层党组织书记和专职组织员培训。

5.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制和意识形态研判“四个一”制度,加强基层组织意识形态责任落实。全面排查校园风险隐患,加强安全风险点管控。强化校园网络安全管理,提升网络安全等级,构筑坚强网络屏障。做好防范宗教渗透,防止校园传教工作。制定学校宣传阵地管理办法。

6.推动全面从严治党向纵深发展。强化党委全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”,抓实党风廉政建设和反腐败斗争。认真落实民主集中制和党委领导下的校长负责制。深入开展工作作风专项整治行动,重点整治形式主义、官僚主义。支持纪委聚焦主责主业全面履行职责,深化“三转”。深化运用监督执纪“四种形态”,使监督常在、形成常态。严格落实中央八项规定精神实施细则,深入开展整治师生身边腐败和不正之风问题。

7.扎实做好统战和群团工作。出台加强新形势下统一战线工作意见,构建大统战工作格局。加强统战理论研究,建成“山西财经大学统一战线高端智库”。建立健全民族宗教工作组织体系和制度体系。召开六届二次“双代会”,全面实施基层工会二级教代会制度。召开团代会、学代会。举办纪念五四运动100周年系列活动。

二、巡视整改落实行动

8.梳理细化巡视整改任务。召开落实省委巡视反馈意见安排部署会,出台巡视整改工作方案,明确问题清单、整改清单、责任清单。

9.全力推进巡视整改工作。责任部门牵头,相关部门配合,对照“三个清单”认真落实整改任务。坚持周报告、月督查制度,加强巡视整改工作的过程管理,全面掌握情况,及时跟踪问效。严肃整改纪律,对整改不力、敷衍整改、虚假整改的,进行追责问责,确保巡视工作落地见效。

三、一流本科建设行动

10.创新人才培养模式。加强与主要生源地高中联系,探索建立联合育人模式。实施拔尖创新人才培养计划,完善校院两级培养体系,推进省级卓越法治、卓越新闻、经济学拔尖人才培养计划建设。出台本科生校外学习学分认定与成绩转换管理办法。健全完善加强体育美育劳动教育制度,提高学生审美和人文素养,构建德智体美劳全面培养的教育体系。

11.优化本科专业结构。出台本科专业动态调整实施办法,健全专业动态调整机制。按照“一流专业、优势专业、特色专业、一般专业”四个层次,对所有专业进行分层分类建设。启动“一流本科专业”建设项目,构建“学科、专业、课程”一体化建设机制,打造本科专业优势特色,力争1-2个专业列入省级一流专业。

12.打造一流本科课程。出台课程建设质量标准,建成10门“金课”。积极推进课程国际化和英语教学专业建设,选定一批课程开展全英语教学试点。出台新开课和开新课管理办法,实行新开课准入制和预讲制。出台在线开放课程建设与应用管理办法,引进10门校外精品在线开放课程,建成6门校级在线开放课程,积极申报省级、国家级精品在线开放课程,实现国家级精品在线开放课程零的突破。出台普通全日制本科课程考核实施办法,推广“非标准答案考试”和通修课、大类学科课的教考分离。启动“标杆课程”评选工作。

13.打造一流教学团队。加强学院教学组织建设,建立专业负责人、课程负责人、教学团队培训机制。设立“本科教学优秀奖”,开展“我心目中的好老师”评选活动。出台优秀教学成果培育方案,做好省级和国家级教学成果奖的培育工作。出台教学名师培养方案,实施“新进教师教学起航项目”,重点培养在实际教学中具有示范引领作用的教师名师。落实教师职业行为“十项准则”,完善学术诚信机制,制定师德师风负面清单,坚持师德师风“一票否决”制。

14.完善本科教学质量保障体系。建立校院两级本科教学质量保障组织机构,组建学院教学督导队伍、部门教学质量联络员队伍和学生教学质量联络员队伍。健全教学质量标准体系,明确质量标准与要求,规范质量监控工作流程,实施常态化的综合监控、定期监控、定点监控和教学质量评估。强化本科教学常规检查、教学督导、领导干部听课、教师评学、学生评教、学情调查等工作,加强学生学习过程监控、质量评价及结果运用。

四、学科建设与研究生教育提升行动

15.推动学科提档升级。坚持依托学科建团队,重点支持20支左右的重点学科团队优先发展。对标全国第五轮学科评估,全面加强8个一级学科建设,力争在全国第五轮学科评估中提档升级。对标2020年一级学科学位点申报,重点做好管理科学与工程、法学、马克思主义理论、公共管理学4个一级博士点和外国语言文学、计算机科学与技术、农林经济管理、图书情报与档案管理4个一级硕士点申报工作。

16.加强科研项目管理和奖项申报工作。完善科研管理体系,修订科研奖励办法,力争实现国家自然基金和社科基金项目增长15%以上,省部级课题达到100项,加大力度发展横向课题研究工作,力争科研经费达到2000万,努力实现教育部高校科研优秀成果奖新的突破。

17.大力推进“1331工程”。加大“1331工程”项目申报建设,加大对获批项目支持和建设力度,积极申报新项目。全面清理各级到期未结项项目。

18.加强科研平台建设。出台加强重点科研机构建设方案,加强现有研究基地、研究院所等平台建设,积极申报新的省级人文社科重点研究基地和省部共建基地。创新产学研用合作机制,提高校际协同、校所协同、校企(行业)协同、校地(区域)协同和国际合作能力,全面提升科研创新能力。提高《山西财经大学学报》对学校发展的贡献度,推进《高等财经教育研究》转型和改版工作。

19.提高研究生教育质量。实施研究生科研创新项目,加强产学研研究生联合培养基地建设,提高研究生论文发表数量和质量。深入开展学术道德宣传教育活动,严肃处理学术不端行为,努力营造以遵守学术道德为荣、以违反学术道德为耻的良好氛围。出台研究生参加国际学术会议资助办法,支持研究生参与国际交流与合作,有博士点学院至少举办1次国际性学术会议。认真做好学位点合格评估工作,推动学位点动态调整与结构优化。建立研究生教学质量评价体系,全面提升研究生培养质量和管理水平。

五、高质量人才引育行动

20.继续引进高层次人才。修订人才引进政策,实行差异化人才引进措施,围绕重点发展学科,精准引进高层次人才,优先确保一级学科博士点人才需求。实施国际化师资引进项目,通过“一事一议”“一人一策”等方式,重点引进活跃在学术前沿的学科领军人才和学术骨干。

21.加强博士后流动站建设。制定博士后流动站工作计划,积极筹建工商管理、统计学、理论经济学博士后流动站,吸引高层次人才入站工作。

22.持续抓好人才培育工作。出台提升教师职业素养的培训学习管理办法、制定“学科带头人支持计划”“青年教师成长计划”“教师出国支持计划”,力争培养10名左右优秀青年学术技术带头人。认真做好“青年拔尖人才”等各项人才选拔申报工作,提高人才项目申报入选率。鼓励40岁以下教师报考博士,对考取“双一流”高校博士的教师给予政策倾斜。

六、深化改革推进行动

23.完善学校治理体系。修订完善学校章程,进一步明确办学定位,凝练办学特色。完善规章制度审查制度,确保规章制度科学性和系统性。完成“三定”方案制定工作,理顺职责关系,明确和强化责任。全力深化校院两级管理体制改革,出台校院两级管理办法,推动管理中心下移,提高二级学院办学活力,构建“以院为本、因院施策、部门协同、全校发力”的山财命运共同体。建立综合考核体系,强化统筹协调,增强考核工作的科学性、针对性、实效性。建立学校荣誉制度体系,提升人才发展预期与自我价值认同感,激发人才创新创造活力。修订重点事项督查督办办法,加大对重点工作落实情况全程跟踪督办。制定单位和部门责任清单、负面清单。

24.积极推进人事制度改革。制定教学科研工作量管理办法。完善以知识价值为导向的绩效工资改革方案,建立基层单位为考核与绩效工资分配主体的责任体系。出台专业技术职务评审办法,解决职称职务晋升中“四唯”问题。修订高级专家延退管理办法,充分发挥专家的示范引领和传帮带作用。修订编制外用工管理办法,实现规范管理、分类管理和分级管理。完成长期不在岗人员清理工作。

25.加快推进教育教学改革。深化教师教学业绩改革,修订完善普通本科优秀教学业绩认定及奖励办法和教学工作量计算办法,实现优劳优酬。开展课程和课堂教学改革,每个学院至少建设1门翻转课,对8-10门课程实施课堂教学改革。积极探索“互联网+”、“云教学”等教育新途径,培养学生基于互联网的自主学习能力。建立课后学业辅导答疑制度。深化研究生教学内容改革,优化课程设置,统筹本硕博课程体系设计。改革继续教育管理体制,实行非学历教育为主的办学模式和经费包干管理机制,充分调动学院办学积极性。理顺华商学院董事会管理机制,积极推进合作进程,按照教育部规定规范华商学院办学。

26.稳步推进学生教育管理改革。探索危机干预工作新方法,构建“五位一体”心理健康教育工作体系。出台实践育人工作方案,每个学院至少增加1-2个实践育人基地。改革社会捐助奖学金评选发放方式,推动奖助困补和资助育人有机结合。完善就业创业服务体制,积极申报全国创新创业典型经验高校和全国深化创新创业教育改革示范高校。

27.深入推进机关后勤服务改革。围绕有利于教学科研、有利于提高办事效率、有利于改革发展的原则,完善财务管理制度,重构财务管理新模式,提升财务管理能力和服务水平。出台国有资产管理办法,全面完成资产清查工作。扩大内部审计覆盖范围,提高审计工作的精准度,加强风险防控。按照“开放市场、购买服务、强化监督、提高质量”的思路,分类分步实施后勤服务社会化。修订教职工住房管理办法和修缮工程管理办法,提升后勤精细化管理水平。建立后勤维修客户评价工作机制,完善“一站式”维修服务工作流程和管理制度。

七、服务环境与设施改善行动

28.加快推进重点工程建设。完成新建图书馆内部装修和周边环境改造,力争暑期竣工、交付使用。完成坞城校区田径场和体育馆周边环境改造治理。完成A、B座教职工住宅楼建设,力争年内交工。完成博学楼调概工作和硕博楼房产证办理。积极推进联建高层房产证办理工作。加快推动东山校区建设,力争年底前开工。

29.提升公共服务水平。进一步梳理师生事务事项,做到符合入驻师生服务中心的事项全部入驻。丰富师生网上办事内容,实现“线上、线下”联动服务。做好“二青会”后勤保障工作,确保“二青会”赛事顺利举办。建立档案目录级数据库,进一步厘清档案底数。完善图书馆馆藏文献资源体系,优化馆藏质量和结构,提高馆藏资源利用率。坚持精准服务工作理念,创新离退休人员服务管理工作。

八、四校联创建设行动

30.加强文化校园建设。制定校园文化建设总体方案,完善校园文化设施。组织好校园文化节、科技文化节、社团文化节、体育文化节等特色校园文化活动,增加《立秋》《爱相髓》等作品的创新元素,努力培育更多更高质量的校园文化品牌。结合专业特色推动志愿活动项目化、品牌化,打造志愿服务品牌。开展新中国成立70周年系列文化活动。

31.加强文明校园建设。对照文明单位测评体系,细化任务,明确责任,扎实做好精神文明创建工作。推进各单位和部门文化墙建设。加大校园环境卫生整治力度,全面清除校园卫生死角。修订文明单位和精神文明创建先进个人评选表彰办法,挖掘选树身边先进人物和先进事迹,营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

32.加强智慧校园建设。整合信息门户、师生办事系统、电子政务系统、站群系统等,打破信息孤岛,实现数据共享。构建“互联网+教育”大平台,探索平台+教育服务模式。改善网络基础设施,升级校园网域名系统,拓展出口带宽。加快“一卡通”三期建设。

33.加强平安校园建设。出台安全稳定管理办法,建立校园安全网格化管理制度。完善安全应急救援体系,定期组织开展安全宣传教育和应急演练活动,推进安全教育课程化、安全演练实战化。完善校园及周边安全隐患排查和整治机制,加大消防基础设施改造力度,做好校园治安防控工作。持续开展扫黑除恶专项斗争,建立上下联动、协作配合工作机制。

九、开放活校行动

34.拓展国内高校合作领域。积极与C9高校及其它高水平大学建立战略合作关系,进一步细化与中央财经大学、对外经贸大学等合作内容,加快推进与中国人民大学、复旦大学、中国科学技术大学、上海财经大学等高校合作事宜。每个学院至少与国内1所知名高校或者科研院所等建立合作关系。

35.加大国际化办学力度。出台“国际课程师资培养计划”和“教师访学英语提升计划”,提高教师国际化素养。建立出国(境)学生奖励与资助制度,制定“优秀学生出国(境)资助计划”和“出国(境)学生英语学习激励计划”,设置学生出国英语专项奖学金和出国深造优秀学生奖学金。完成中外合作办学质量认证主体工作,探索与德国FOM大学共建实验班。认真落实商科教育和公共管理教育国际认证行动计划,确保工商管理学院、会计学院、公共管理学院完成认证阶段性任务。加快推进学院国际化,每个拥有一级学科的学院至少与国外1所大学或机构建立合作关系。提高留学生教育水平,力争实现学历留学生数量和效益双提升。

36.加强校友联络与服务工作。完成校友总会注册工作。加快校友分会建设,实现校友分会全国主要省区和省内所有地区全覆盖,加强海外校友分会建设。出台校友基金倍增计划,挖掘校友资源,拓展校友捐赠渠道。制订校友服务方案,设立校友返校日,建立校庆纪念活动和校友捐赠常态化、年度化机制。积极筹备举办首届全国校友论坛。

十、服务社会攻坚行动

37.提升服务地方发展能力。进一步加强与省委宣传部和山西文旅集团的合作,丰富合作内容,细化合作项目,拓宽合作范围,打造服务地方的标杆。扩大与企业、行业、政府等全方位合作,每个学院至少对接1个厅局单位或行业,充分发挥学校优势,有效借助地方平台,推进校地合作共赢。建设“转型经济”学科群,主动服务山西省“三大目标”需求。

38.打造特色品牌智库。出台智库建设管理办法,以科研团队为核心,全面推动品牌智库建设,支持和培养一批具有重要影响的高端人才组建智库团队;以研究院建设为重点,培育建设一批具有集成优势的新型智库研究基地。

39.深入推进脱贫攻坚。加大精准帮扶力度,不断壮大养猪养殖产业和光伏扶贫产业等集体经济,持续提升帮扶村经济内生动力。加快帮扶村便民活动中心建设,完善配套设施,完成集党员教育、科学普及、普法教育、体育健身、医疗卫生等功能于一体的文化信息便民综合服务中心建设。积极推动教育扶贫对口帮扶工作。

十一、其他工作

40.启动70周年校庆筹备工作。成立建校70周年校庆工作筹备机构,成立校史编纂委员会,加大校史资料收集征集力度,完成校史初稿编撰工作。



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