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山西财经大学学术不端行为处理办法

日期:2019-07-09

第一章总则

第一条为维护学术诚信,净化学术生态环境,建立健全学术不端行为的预防惩治机制,促进学术健康发展,根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》(教育部令第40号)、《山西财经大学学术委员会章程》(晋财大校〔2015〕91号)及《山西财经大学教师师德失范行为处理办法》(晋财大党〔2019〕25号),制定本办法。

第二条本办法适用于学校在编教职工、兼职、聘用人员及学生在校期间从事科学研究及相关学术活动所发生的学术不端行为。

第三条受理和调查学术不端行为应遵循以下原则:

(一)合法、客观、公正。

(二)保护当事人的举报、申诉、知情等以及调查专家与证人的合法权益。

(三)保密原则。参与调查的所有人员在受理举报和调查过程中,不得泄露调查专家组信息及调查和处理情况,必须严格保密相关信息。

第二章学术不端行为的类别

第四条本办法所称学术不端行为,是指在科学研究及相关学术活动中发生的违反公认的学术准则、违背学术诚信的行为。包括以下八类:

(一)伪造与篡改:故意伪造、篡改科研实验数据、资料、文献、注释、图表等行为。

(二)抄袭与剽窃:在学术活动过程中抄袭他人作品、剽窃他人学术观点、学术思想或实验数据、调查结果等行为。

(三)不当署名:未参加研究或创作而在科研成果中署名、未经他人许可而不当使用他人署名、虚构合作者共同署名、擅自改变署名次序、或多人共同完成研究而在科研成果中未注明他人工作、贡献等行为。

(四)伪造学术经历:填写个人学术情况时,伪造、编造学术经历、科研成果、专家鉴定、奖励、学历证书及其他学术能力证明材料等行为。

(五)滥用学术信誉:在学术活动过程中夸大科研成果的学术价值、经济与社会效益且造成不良影响等行为。

(六)买卖论文、由他人代写或为他人代写论文等行为。

(七)违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密的规定,对外泄露应保密的学术事项等行为。

(八)其他违背学术规范和学校有关规定的行为。

第五条有学术不端行为且有下列情形之一的,应当认定为情节严重:

(一)存在利益输送或利益交换的。

(二)对举报人进行打击报复的。

(三)有组织实施学术不端行为的。

(四)多次实施学术不端行为的。

(五)其他造成严重后果或恶劣影响的。

第三章 学术不端行为的受理

第六条校学术委员会(办公室设在科研处)是学校学术不端行为的受理机构。

第七条校学术委员会负责制定、修订学校学术道德方面的制度,接受举报人对学术不端行为的举报,接受各单位对学术不端行为认定的委托,从学术角度独立调查取证,客观公正地进行调查认定,必要时可组织相关专家成立临时调查小组对有关问题进行复查、审议。

第四章学术不端行为的举报和认定程序

第八条对学术不端行为的举报,一般应当以书面方式实名提出,并符合下列条件:

(一)有明确的举报对象。

(二)有实施学术不端行为的事实。

(三)有客观的证据材料或者查证线索。

以匿名方式举报,但事实清楚、证据充分或者线索明确的,应当视情况予以受理。

第九条学术不端行为的认定程序:

(一)校学术委员会在接到举报或委托后根据举报人、委托单位提供的材料进行查询,对于可能涉及学术不端的行为,组成不少于3名专家的临时调查组,进行调查、审议,做出事实认定,形成书面调查报告,调查报告应当包括学术不端行为责任人的确认、调查过程、调查结论等。

(二)校学术委员会召开全体会议,审议调查报告,对被调查行为是否构成学术不端行为以及行为的性质、情节等作出认定结论,形成处理建议,调查报告及处理建议须经到会委员三分之二以上无记名方式投票通过。

(三)会议结束后,校学术委员会视具体情况将书面调查报告送达实名举报人、被举报人或委托单位。

(四)举报人、被举报人或委托单位如对调查结果有异议,可向校学术委员会提出书面复议申请,仍以同一事实和理由申请复议的,不予受理。

第五章学术不端行为的处理

第十条校学术委员会对违反学术道德规范的个人可视其行为和情节,做出以下相应的处理建议:

(一)通报批评。

(二)终止或撤销相关的科研项目,并在一定期限内取消申报科研项目资格。

(三)撤销学术奖励或荣誉称号,追回获得的不当科研奖励。

(四)依照有关规定,给予警告、记过、降低岗位等级。

(五)辞退或解聘。

(六)法律、法规及规章规定的其他处理措施。

以上处理可单独使用,也可并用。处理建议报学校研究,并做出最终处理决定。

第十一条学生有学术不端行为的,还应当按照学生管理的相关规定,给予相应的处分。

第十二条举报人、被举报人或委托单位如对处理决定有异议,可在收到处理决定之日起15个工作日内,以书面形式向校教师师德失范行为申诉处理委员会(办公室设在校工会)或校学生申诉处理委员会(办公室设在校长办公室)提出申诉。

第十三条对恶意诬告者,经校学术委员会调查,属于本单位人员的,依学校有关规定做出相应处理或向有关机构提出处理建议;不属于本单位人员的,应通报其所在单位。

第六章附则

第十四条本办法由科研处负责解释。

第十五条本办法自发布之日起施行,原《山西财经大学学术道德规范与学术不端行为处理实施办法》(晋财大校〔2009〕43号)同时废止。



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